DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. ENCUADRE CONVENCIONAL. Conflicto colectivo en la empresa. Activista extrasindical. Representación del interés colectivo de sus compañeros. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Discriminación por motivos gremiales. Prueba. Indicios. Doctrina de las cargas probatorias dinámicas. Doctrina del precedente “Pellicori” de la CSJN. Encubrimiento de una conducta antisindical. Nulidad del despido. REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR EN SU PUESTO LABORAL. Procedencia